Mulher brasileira avança em
cargos de chefia, diz estudo
A edição 2008 do estudo "Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil", elaborado pela consultoria internacional Great Place to Work, mostrou um aumento na participação de mulheres nos postos de trabalho nas 100 melhores empresas. Em 2007, as mulheres ocupavam 44% das vagas, sendo que 32% dessas profissionais atuavam em cargos de liderança - índice que no ano de 1997 era de apenas 11%. O estudo foi divulgado hoje em referência ao Dia Internacional da Mulher (8 de março). A publicação destaca que a ascensão das mulheres no ambiente corporativo brasileiro tem tido um crescimento gradual e consistente nas melhores empresas instaladas no País. A pesquisa mostra que em 2006 a ocupação feminina no ambiente corporativo era de 38%, dos quais 31% equivalentes a postos de chefia. A título de comparação, ao analisar o ambiente corporativo no México, a consultoria Great Place to Work aponta que o índice de participação feminina nas 100 melhores empresas daquele país estava em 41% no ano passado - 16% dos cargos de direção e 31% de gerência. Dados da Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade) mostram que o número de mulheres empregadas no setor de serviços aumentou 2,1% em 2007, na comparação com 2006, na região metropolitana de São Paulo. É o setor que mais emprega mulheres, que têm participação de 52% no total da mão-de-obra desta área.